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Bulletins mensuels

Le bulletin mensuel du CIRANO rend compte mensuellement des évènements à venir et des fait saillants qui ont eu lieu durant le mois qui nous le croyons pourraient susciter votre intérêt.

Décembre 2024	Bulletin Mensuel - Décembre 2024
Novembre 2024	Bulletin Mensuel - Novembre 2024
Octobre 2024	Bulletin Mensuel - Octobre 2024
Septembre 2024	Bulletin spécial - 30e anniversaire
Septembre 2024	Bulletin Mensuel - Septembre 2024
Juin 2024	Bulletin Mensuel - Juin 2024
Mai 2024	Bulletin Mensuel - Mai 2024
Avril 2024	Bulletin Mensuel - Avril 2024
Mars 2024	Bulletin Mensuel - Mars 2024
Février 2024	Bulletin Mensuel - Février 2024
Janvier 2024	Bulletin Mensuel - Janvier 2024
Décembre 2023	Bulletin Mensuel - Décembre 2023
Novembre 2023	Bulletin Mensuel - Novembre 2023
Octobre 2023	Bulletin Mensuel - Octobre 2023
Septembre 2023	Bulletin Mensuel - Septembre 2023
Juin 2023	Bulletin Mensuel - Juin 2023
Mai 2023	Bulletin Mensuel - Mai 2023
Avril 2023	Bulletin Mensuel - Avril 2023
Mars 2023	Bulletin Mensuel - Mars 2023
Février 2023	Bulletin Mensuel - Février 2023

Programmation de recherche

La programmation de recherche du CIRANO s’articule à la jonction des intérêts des partenaires et des chercheurs. Une partie des projets répond directement à des questions formulées par les partenaires privés ou publics.

Pour y répondre, les chercheurs utilisent les méthodes les plus avancées et les plus susceptibles d’y apporter des réponses claires. Les autres projets émanent directement des chercheurs et sont le reflet des paradigmes de recherche et des méthodologies utilisées dans leur domaine.

Ces recherches ouvrent de nouvelles avenues qui souvent se concrétisent dans des projets appliqués avec les partenaires dans les années qui suivent.

Rapports annuels

2023-2024

2022-2023

2021-2022

2020-2021

2019-2020

2018-2019

2017-2018

2016-2017

2015-2016

2014-2015

2013-2014

2012-2013

2011-2012

2010-2011

2009-2010

2008-2009

2007-2008

2006-2007

2005-2006

2004-2005

2003-2004

2002-2003

Rapport
Annexe A - Liste du personnel
Annexe B - Liste des activités de veille, de liaison et de transfert
Annexe C - Publications du CIRANO
Annexe D - Rapport financier

2001-2002

2000-2001

1999-2000

1998-1999

1997-1998

1996-1997

1995-1996

1994-1995

États financiers

L’audit des états financiers du Centre interuniversitaire de recherche en analyse des organisations (CIRANO), qui comprennent l’état de la situation financière au 31 mai, et les états des résultats, de l’évolution des actifs nets et des flux de trésorerie pour l’exercice terminé à cette date, ainsi qu’un résumé des principales méthodes comptables et d’autres informations explicatives. Les états financiers donnent, dans tous leurs aspects significatifs, une image fidèle de la situation financière du CIRANO au 31 mai, ainsi que des résultats de ses activités et de ses flux de trésorerie pour l’exercice terminé à cette date, conformément aux Normes comptables canadiennes pour les organismes sans but lucratif.

Évaluations du CIRANO

L’objectif des évaluations est d’apprécier la performance du CIRANO au regard des attentes du financement du gouvernement du Québec pour la période concernée.

Les rapports d'évaluation du CIRANO sont le fruit de la collaboration de plusieurs personnes sans lesquelles les travaux n'auraient pu être menés à leur terme.

À cet égard, nous tenons à remercier toutes les personnes associées de près ou de loin à la réalisation de ces rapports d’évaluation.

Plus particulièrement, nos remerciements sont adressés au personnel du Centre interuniversitaire de recherche en analyse des organisations (CIRANO) et aux directions des ministères impliqués au gouvernement du Québec.

Nous tenons également à remercier les membres des comités d’évaluation constitués à l’occasion de ces mandats.

Les objectifs, le rôle et le fonctionnement du comité d’évaluation sont décrits ci-dessous :

Objectifs de la constitution du comité :

Obtenir une meilleure assurance que les constats du rapport d’évaluation sont valides et fidèles à la réalité et que les appréciations qui en découlent sont objectives et en conformité avec le cadre d'évaluation pour la période visée.

Choix des membres :

La sélection des membres s'effectue en fonction de leurs connaissances et de leur expérience concernant le programme ou l’organisme.

Rôle du comité :

Valider le cadre et le rapport d'évaluation et conseiller l’évaluateur sur l’orientation des travaux et la stratégie générale d'évaluation, tout en apportant un éclairage sur des questions importantes qui peuvent se poser en cours de réalisation.