Titulaire d'un Ph.D. en économie de l'Université de Montréal, Daniel Parent est professeur à HEC Montréal. C'est un spécialiste de l'économie du travail et de l'économétrie appliquée. Ses recherches portent actuellement sur la spécificité de l'industrie des connaissances acquises, l'impact de la formation du secteur privé, la transition école-emploi, l'impact des bonis sur la structure salariale et les déterminants des formes de compensation.