En l'absence de changements au système de sécurité du revenu, plus de 50 % des travailleurs qui se dirigent vers la retraite, dont les salaires se situent de chaque côté de la médiane, vont devoir réduire significativement leur niveau de vie. Ce sont en grande partie des travailleurs de la petite et moyenne entreprise et des travailleurs autonomes. La question de la retraite des deux tiers des travailleurs qui ne peuvent compter que sur la Pension de la sécurité de la vieillesse et le Régime de rentes du Québec ne peut trouver sa solution dans l'établissement généralisé de régimes à prestation déterminée ou de régimes à cotisation déterminée dans leur forme actuelle. Une conclusion s'impose, le caractère facultatif ou volontaire qui caractérise les régimes complémentaires de retraite et les régimes enregistrés d'épargne retraite doit être remplacé par la participation obligatoire et par l'immobilisation de l'épargne retraite. Pour les travailleurs non couverts par un régime d'employeur, la création d'un régime obligatoire de type RÉER est la solution la mieux adaptée en fonction du contexte québécois et de la politique de la sécurité du revenu.