Compte-rendu du colloque 41e Colloque Jean-Yves Rivard

Ce compte-rendu présente une synthèse des échanges issus de la 41ᵉ édition du colloque Jean-Yves-Rivard, tenu le 9 mai 2024 et consacré à la crise de la main-d’œuvre dans le système de santé québécois. À travers quatre conférences et deux tables rondes réunissant chercheur·e·s, professionnel·le·s de la santé, gestionnaires, décideurs, personnes représentantes des syndicats et patient·e·s, il met en lumière les facteurs structurels, organisationnels, culturels et individuels qui alimentent cette crise. Le document propose une analyse multiniveaux des causes et identifie des pistes d’action intégrées, allant de la reconnaissance professionnelle à la modernisation de la gouvernance et de la gestion des ressources humaines. Il vise à éclairer les débats actuels et à soutenir les transformations systémiques indispensables pour apporter une réponse durable à la crise de la main-d’œuvre en santé.