En collaboration avec le CIRANO, Forum IA Québec et la CPMT

L’avènement de l’intelligence artificielle (IA) entrainent des changements technologiques et économiques majeurs. De nouvelles opportunités apparaissent avec l’utilisation de l’lA dans les entreprises mais son intégration pose des défis dus notamment à un manque de connaissances, un manque de confiance et un manque de compétences à l’interne. Même si l’embauche de nouveau talents experts en IA est une des solutions, le rehaussement des compétences des décideurs et des travailleurs pour comprendre la valeur de l’IA et pour l’utiliser de manière responsable est primordial. Comment s’assurer que les décideurs et les potentiels utilisateurs d’IA dans tous les secteurs aient les compétences pour comprendre la valeur et les opportunités de l’IA ?  Comment acquérir de telles compétences dans les milieux de travail ? Comment les principes éthiques et responsables doivent être intégrés dans la formation en IA ? Quelles sont les meilleures pratiques de formation et de transfert de connaissances mises en place dans les écosystèmes en IA dans le monde ?

Introduction :

Jean Boulet, Ministre du travail du Québec Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale (à confirmer)

Conférencières :

Gabriela Ramos, Sous-directrice générale pour les Sciences Sociales et Humaines, UNESCO

Audrey Muray, Présidente de la Commission des partenaires du marché du Travail (CPMT)

Nathalie de Marcellis-Warin, Présidente-directrice générale du CIRANO, Professeure titulaire à Polytechnique Montréal et chercheuse co-responsable de la fonction Veille et enquêtes de l’OBVIA.

Ravy Por, Directrice exécutive, Intelligence artificielle et technologies émergentes, Leader de Lighthouse Québec, KPMG.Animée par :

Marie-Paule Jeansonne, Directrice de Forum IA Québec

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