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Fellows
Courriel
bruce.shearer@cirano.qc.ca
Université
Université Laval
Fonction(s)
Ph.D., Queen’s University
Professeur adjoint
Département d’économique
Université Laval

Domaine(s) d'intérêt
Économie du travail, Économie du personnel, Économétrie appliquée
Biographie
Titulaire d'un Ph.D. en économie de Queen's University, Bruce Shearer est professeur au département de sciences économiques de l'Université Laval. Spécialisé en économie du travail et en économétrie appliquée, il s'est intéressé aux contrats de travail incitatifs au sein des entreprises...

Liste des publications scientifiques au CIRANO par Bruce Shearer

Code Publications
2010s-40 CS Bernard Fortin, Nicolas Jacquemet et Bruce S. Shearer. Labour Supply, Work Effort and Contract Choice: Theory and Evidence on Physicians
2008s-20 CS Etienne Dumont, Bernard Fortin, Nicolas Jacquemet et Bruce S. Shearer. Physicians' Multitasking and Incentives: Empirical Evidence from a Natural Experiment
2004s-17 CS Harry J. Paarsch et Bruce S. Shearer. Male-Female Productivity Differentials: The Role of Ability and Incentives
2003s-45 CS Bruce S. Shearer. Compensation Policy and Worker Performance: Identifying Incentive Effects from Field Experiments
2003s-48 CS Bruce S. Shearer. Piece Rates, Fixed Wages and Incentives: Evidence from a Field Experiment
99s-28 CS Simon Drolet, Paul Lanoie et Bruce S. Shearer. Analyse de l'impact productif des pratiques de rémunération incitative pour une entreprise de services : Application à une coopérative financière québécoise
97s-31 CS Harry J. Paarsch et Bruce S. Shearer. On the Elasticity of Effort for Piece Rates: Evidence from the British Columbia Tree-Planting Industry
97s-01 CS Harry J. Paarsch et Bruce S. Shearer. Fixed Wages, Piece Rates, and Intertemporal Productivity: A Study of Tree Planters in British Columbia
96s-31 CS Harry J. Paarsch et Bruce S. Shearer. Piece Rates, Fixed Wages, and Incentive Effects: Statistical Evidence from Payroll Records
96s-06 CS Paul Lanoie, François Raymond et Bruce S. Shearer. Work Sharing and Productivity : Evidence from a Natural Experiment
94s-12 CS Christopher Ferrall et Bruce S. Shearer. Incentives, Team Production, Transaction Costs and the Optimal Contract: Estimates of an Agency Model using Payroll Records
94s-16 CS Bruce S. Shearer. Piece-Rates, Principal-Agent, and Productivity Profiles: Parametric and Semi-Parametric Evidence

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