Cette recherche vise à étudier six orientations que les ingénieurs peuvent vouloir donner à leur carrière et à comprendre ce qui les amène à privilégier certains choix de carrière. Les possibilités de carrière retenues sont la voie de gestion, la voie technique, la voie de projet, la voie entreprenieuriale, la voie hybride et une nouvelle carrière. Une enquête par questionnaire a été réalisée auprès de 900 ingénieurs à travers le Québec, dont 403 femmes. Les résultats démontrent principalement que plusieurs des facteurs étudiés (principalement les facteurs individuels comme les ancres de carrière et la scolarité) permettent de distinguer efficacement les ingénieurs qui désirent poursuivre une carrière en gestion de ceux qui aspirent à d'autres voies de carrière.

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