De toutes les questions fondamentales qui demeurent en finance, celle que j'adresse dans ce document est liée à la gestion du risque au sein des entreprises. L'hypothèse que j'élabore dans cette étude est que les habitudes des dirigeants et l'inertie organisationnelle contribuent aux décisions d'achat d'assurance et de gestion des risques par les entreprises. Puisqu'il est impossible d'obtenir des données publiques sur la gestion des risques et l'achat d'assurance par les entreprises, j'examine un aspect particulier de cette demande d'assurance pour laquelle l'information existe : l'assurance de la responsabilité civile des administrateurs et des dirigeants. Les résultats que je présente supportent l'hypothèse selon laquelle les habitudes et l'inertie organisationnelle contribuent à la fonction de demande d'assurance des administrateurs et des dirigeants. Mes résultats soulèvent la question des rôles que jouent les habitudes des dirigeants et l'inertie organisationnelle dans les stratégies plus globales de gestion des risques d'une entreprise.

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