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Expertise

Économie du travail, économie du personnel, économétrie appliquée

Biographie

Titulaire d'un Ph.D. en économie de Queen's University, Bruce Shearer est professeur au Département de sciences économiques de l'Université Laval. Spécialisé en économie du travail et en économétrie appliquée, il s'est intéressé aux contrats de travail incitatifs au sein des entreprises et à leurs effets sur la productivité des travailleurs. Ses travaux de recherche actuels poursuivent l'étude des contrats incitatifs et des effets des différents types de rémunération, notamment en ce qui a trait aux paiements par bonis.
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Publications CIRANO de Bruce Shearer

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CS

Measuring Physicians’ Response to Incentives: Evidence on Hours Worked and Multitasking

Bruce Shearer, Nibene Habib Somé et Bernard Fortin

Santé
LI

Le Québec économique 2011 : Un bilan de santé du Québec

Luc Godbout, Marcelin Joanis, Nathalie De Marcellis-Warin, Suzanne Bisaillon, Stéphanie Boulenger et 19 autres auteurs

Économie expérimentale, Stratégie et économie internationale, Finances publiques et Santé
CS

Labour Supply, Work Effort and Contract Choice: Theory and Evidence on Physicians

Bernard Fortin, Nicolas Jacquemet et Bruce Shearer

Contrat, Économétrie et Santé
CS

Physicians' Multitasking and Incentives: Empirical Evidence from a Natural Experiment

Etienne Dumont, Bernard Fortin, Nicolas Jacquemet et Bruce Shearer

Contrat et Santé
CS
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