Dans ce texte, nous utilisons les données sur les admissions ;a la Faculté de médecine de l'Université de Montréal pour tester l'hypothèse que les procédures d'admission sont basées sur le mérite et exemptes de décisions discriminatoires ou arbitraires. Cette étude analyse les difficultés à choisir parmi différentes catégories de candidats dans le contexte où des quotas à l'entrée, selon la catégorie d'étudiants (collégial, universitaire et autres), s'appliquent à la Faculté de médecine. Nous utilisons un modèle probit séquentiel pour montrer que les variables de performance académique individuelle, telles qu'observées et mesurées par le Comité d'admission via une batterie de tests, expliquent partiellement les décisions du Comité. Par ailleurs, il demeure que la Faculté de médecine n'admet pas nécessairement les plus performants. Et parmi les meilleurs admis, un étudiant sur trois décide de ne pas accepter l'offre de l'Université. Nous proposons une approche alternative à la procédure d'admission retenue par l'Université.

Voir le document

Dernières publications

2017RP-04 RP
Fonctionnement du marché des assurances privées de personnes dans le cadre de l’assurance médicaments et son encadrement réglementaire au Québec
Mélanie Bourassa Forcier, Pierre-Carl Michaud, Aurélie Côté-Sergent, Stéphanie Boulenger, Camille Lachance Gaboury et Claire Abbamonte
Voir le document

2017RP-04A RP
Fonctionnement du marché des assurances privées de personnes dans le cadre de l’assurance médicaments et son encadrement réglementaire au Québec (ANNEXES)
Mélanie Bourassa Forcier, Pierre-Carl Michaud, Stéphanie Boulenger, Aurélie Côté-Sergent, Claire Abbamonte et Camille Lachance Gaboury
Voir le document

2017s-12 CS
Policy relevance of applied economist: Examining sensitivity and inferences
Maurice Doyon, Stéphane Bergeron et Lota Dabio Tamini
Voir le document

2017RP-03 RP
La surqualification professionnelle chez les diplômés des collèges et des universités : État de la situation au Québec
Brahim Boudarbat et Claude Montmarquette
Voir le document

2017s-11 CS
The social cost of contestable benefits
Arye Hillman et Ngo Van Long
Voir le document


Centre interuniversitaire de recherche en analyse des organisations
1130 rue Sherbrooke Ouest, suite 1400
Montréal, Québec (Canada) H3A 2M8
(514) 985-4000
(514) 985-4039
reception@cirano.qc.ca

© 2017 CIRANO. Tous droits réservés.



Partenaire de :